PENGARUH INSENTIF, KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTERBAT PALEMBANG

MARBUN, RONI L (2026) PENGARUH INSENTIF, KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTERBAT PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Roni.pdf - Published Version Download (753kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Roni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (235kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Roni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (365kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Roni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (435kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Roni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (13kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK RONI L MARBUN. Pengaruh Insentif, Komunikasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan PT. Interbat Palembang. (Dibawah bimbingan Baidowi Abdhie, S.E., M.P. dan Suharti, S.E., M.M.) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, komunikasi dan kerjasama tim secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Interbat Palembang. Sumber data dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan meliputi observasi, kuesioner dan dokumentasi. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan bagian penjualan/sales di PT. Interbat Palembang, dengan penarikan sampel sebanyak 94 responden menggunakan teknik sampling jenuh atau total sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan jenis penelitian asosiatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis statistik deskriptif, dan analisis statistik inferensial yang terdiri dari uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian membuktikan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Interbat Palembang. Hasil uji hipotesis secara simultan membuktikan insentif, komunikasi dan kerjasama tim secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Interbat Palembang. Kata Kunci: Insentif, Komunikasi, Kerjasama Tim, Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny RONI L MARBUN
Date Deposited:	07 Apr 2026 01:18
Last Modified:	07 Apr 2026 01:18
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10780

Actions (login required)

View Item