HAMZAH, EDI (2020) PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN KOTA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (441kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (721kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (753kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (766kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Peneltian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai dinas perindustrian kota Palembang dengan menggunakan metode kuantitatif, perhitungan dengan menggunakan skala likert, uji validitas dan uji reabilitas dengan menggunakan SEM berbasis varian dengan menggunaan smart PLS, untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja dengan kepuasan pegawai dinas perindustrian kota Palembang. Hasil perhitungan yang diperoleh bahwa terdapat pengaruh antara tunjangan kinerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja, tunjangan kinerja berpengaruh terhadap prestasi kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Kata Kunci: Tunjangan Kinerja dan Motivasi Kerja, Prestasi Kerja, Kepuasan Pegawai.
Item Type: | Thesis (S-2) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Magister Manajemen > Manajemen SDM |
Depositing User: | TN EDI HAMZAH |
Date Deposited: | 07 Oct 2020 14:04 |
Last Modified: | 07 Oct 2020 14:04 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1155 |
Actions (login required)
View Item |