Junita, Feni (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN EMERGENCY PADA RS. SILOAM SRIWIJAYA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Text (BAB I)
BAB 1 ..pdf - Published Version Download (456kB) |
|
Text (Bab II)
bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (185kB) | Request a copy |
|
Text (Bab III)
bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (303kB) | Request a copy |
|
Text (Bab IV)
bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (435kB) | Request a copy |
|
Text (Bab V)
bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (88kB) | Request a copy |
Abstract
Feni Junita, Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Emergency pada RS. Siloam Sriwijaya Palembang. (Dibawah bimbingan, Bapak Ulil Amri, SE, M.Si dan Ibu Dra. Yasmina Martini, M.M selaku pembimbing skripsi). Skripsi ini bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh signifikan lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Bagian Emergency di RS. Siloam Sriwijaya Palembang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 64 karyawan dan sampel yang diambil sebanyak 64 orang responden. Berdasarkan hasil pengelolahan data dengan SPSS versi 17.0 menunjukan variabel lingkungan kerja dan kompensasi bersama – sama mempengaruhi variabel kepuasan kerja karyawan dan hasil koefisien determinasi (R2) didapat nilai sebesar 0,927 atau 92,7% sedangkan sisanya 7,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms. Feni Junita |
Date Deposited: | 06 May 2021 03:37 |
Last Modified: | 06 May 2021 03:37 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2597 |
Actions (login required)
View Item |