PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG OPERASI DI PT. INDOMARCO PRISMATAMA PALEMBANG

F, Firmansyah (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG OPERASI DI PT. INDOMARCO PRISMATAMA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) bab 1 firman.pdf - Published Version Download (324kB)
	Text (BAB II) bab 2 firman.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (299kB) | Request a copy
	Text (BAB III) bab 3 firman.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (386kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) bab 4 firman.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (350kB) | Request a copy
	Text (BAB V) bab 5 firman.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (159kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK FIRMANSYAH. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Operasi di PT. Indomarco Prismatama Palembang. (Di bawah bimbingan Ibu Hj. Nina Fitriana, SE.,MM dan Bapak M. Thoha Mahmun, S.Ip.,MM) Kinerja karyawan adalah salah satu faktor yang menjadi penentu keberhasilan suatu perusahaan. Sehubungan dengan itu, penelitian ini pada dasarnya membahas kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Palembang jika dilihat dari variabel kecerdasan emosional dan stres kerja. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Palembang. Sampel penelitian adalah sebanyak 55 orang responden. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda, kemudian dilakukan uji F dan uji t. Hasil penelitian adalah sebegai berikut : (1) Kecerdasan emosional dan stres kerja mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Palembang, (2) Kecerdasan emosional mempunyai pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Palembang, (3) Stres kerja mempunyai pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Palembang. Dari hasil penelitian didapat nilai koefisien regresi untuk variabel kecerdasan emosional (X₁) sebesar 0,460, dan stres kerja (X₂) sebesar 0,325, dengan tingkat sigⁿ 1% dan menghasilkan nilai konstanta sebesar 0,612 sehingga persamaan regresi linier berganda penelitian ini adalah Y = 0,612 + 0,460 X₁ + 0,325 X₂ + e. Sehingga dapat disimpulkan bahwa secara simultan variabel kecerdasan emosional dan stres kerja secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan nilai koefisien determinasi R² sebesar 9,59% sehingga masih banyak faktor-faktor lain yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 90,41%. Kata kunci : Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Firmansyah F
Date Deposited:	10 May 2021 06:30
Last Modified:	10 May 2021 06:30
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2965

Actions (login required)

View Item