GILANG FADILLA, RAFLY (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WIRAKENCANA YASAPIRANTI. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.
Text (BAB I)
BAB I_.pdf - Published Version Download (267kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (508kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (359kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (587kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (558kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK RAFLY GILANG FADILLA, Pengaruh Kecerdasaan Emosional, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti, (Di bawah bimbingan Ibu HJ. NINA FITRIANA,SE,M.Si dan Bapak MUHAMMAD THOHA MAHMUN, S.IP,MM) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kecerdasaan Emosional, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang dari seluruh Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Kecerdasaan Emosional, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 21.685 + (0,583) X1 + 0,432 X2 + 0,552 X3 Pengaruh Kecerdasaan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti, 0,000 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti. dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wirakencana Yasapiranti dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,005 Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kecerdasaan Emosional, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), dan Budaya Organisasi
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Mr GILANG FADILLA RAFLY |
Date Deposited: | 17 May 2021 05:40 |
Last Modified: | 17 May 2021 05:40 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3031 |
Actions (login required)
View Item |