PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SICEPAT EKPRESS POLIGON CABANG PALEMBANG

Firdaus, F (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SICEPAT EKPRESS POLIGON CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I-dikompresi(1).pdf - Published Version Download (253kB)
	Text (BAB II) BAB II-dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (121kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III-dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (84kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV-dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V-dikompresi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (525kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Firdaus. Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Si Cepat Express Poligon Cabang Palembang. (Di bawah bimbingan Hj. Noviarni, S.E., M.Si., dan Syahyuni, S.E., M.M.). Skripsi ini pada dasarnya meneliti tentang Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Si Cepat Express Poligon Cabang Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan SiCepat Ekpress Poligon Cabang Palembang, 2) pengaruh Komunikasi secara parsial terhadap kinerja karyawan SiCepat Ekpress Poligon Cabang Palembang, 3) pengaruh Motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan SiCepat Ekpress Poligon cabang Palembang, 4) pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan SiCepat Ekpress Cabang Poligon Palembang. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan Si Cepat Express Poligon Cabang Palembang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) ADA pengaruh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di SiCepat Ekpress Poligon Cabang Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Fhitung (7,886) > Ftabel (2,73) dengan Sig. F 0,000 < 0,05; 2) ada pengaruh komunikasi secara parsial terhadap kinerja karyawan di SiCepat Ekpress Poligon Cabang Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung 5,113 > nilai ttabel sebesar 2,05; 3) ada pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan di SiCepat Ekpress Poligon Cabang Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung 3,656 > nilai ttabel sebesar 2,05; dan 4) ada pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di SiCepat Ekpress Poligon Cabang Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai thitung 5,244 > nilai ttabel sebesar 2,05. KataKunci: komunikasi, motivasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	MR FIRDAUS DAUS
Date Deposited:	17 May 2021 02:49
Last Modified:	17 May 2021 02:49
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3039

Actions (login required)

View Item