DANIATI, EVA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.
Text (Bab 1)
01. Bab 1_Upload.pdf - Published Version Download (664kB) |
|
Text (Isi Bab 2)
03. Tesis Eva Daniati Bab II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (363kB) | Request a copy |
|
Text (Isi Bab 3)
04. Tesis Eva Daniati Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (501kB) | Request a copy |
|
Text (Isi Bab 4)
05. Tesis Eva Daniati Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (Isi Bab 5)
06. Tesis Eva Daniati Bab V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy |
Abstract
EVA DANIATI, "Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Selatan". dibawah bimbingan Prof. Dr. H. Sulbahri Madjir, SE., M.M dan Dr. Djatmiko Noviantoro, SE., M.Si Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang mendalam dan lebih luas dengan bukti empiris mengenai pengaruh Lingkungan kerja, Disiplin kerja dan Gaya kepemimpinan terhadap Motivasi dan Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Selatan. Tempat yang menjadi objek penelitian adalah BPS Provinsi Sumatera Selatan yang berlokasi di Jl. Kapten Anwar Sastro No.1694/1131, Kelurahan Sungai Pangeran Kecamatan Ilir Timur I, Palembang. Waktu yang penulis butuhkan mulai dari pengumpulan data hingga selesainya tesis ini dilaksanakan selama 4 bulan dari bulan Juni sampai September 2021. Populasi dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh (non probability sampling) dengan mengambil seluruh pegawai BPS Provinsi Sumatera Selatan yang menduduki jabatan struktural, fungsional dan Staff yang berjumlah 85 orang. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode survey kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik analisis data dengan menggunakan SEM-PLS bantuan Software Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya keterkaitan yang baik antara indikator-indikator dengan masing-masing konstruknya. Hasil analisa menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja dengan t-hitung>t-tabel (2,823>1,96). Untuk Disiplin kerja terhadap Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan dimana t-hitung>t-tabel (2,091>1,96). Untuk Gaya kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan dimana t-hitung> t-tabel (5,016>1,96). Untuk variabel lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dimana t-hitung>t-tabel (1,999 >1,96). Untuk variabel Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai juga memiliki pengaruh positif dan signifikan dimana t-hitung>t-tabel (3,208>1,96). Hal yang sama juga untuk variabel Gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai juga memiliki pengaruh positif dan signifikan dimana t-hitung>t-tabel (1,962>1,96). Diikuti oleh variabel Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan t-hitung>t-tabel (2,620>1,96). Untuk pengaruh tidak langsung dari variabel lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja yang dimediasi oleh motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan dimana masing-masing t-hitung>t-tabel (2,368>1,96 dan 2,026>1,96), Namun pengaruh tidak langsung dari variabel Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh motivasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan dimana t-hitung<t-tabel (1,077<1,96). Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja.
Item Type: | Thesis (S-2) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Magister Manajemen > Manajemen SDM |
Depositing User: | Ms Eva Daniati |
Date Deposited: | 18 Oct 2021 15:41 |
Last Modified: | 18 Oct 2021 15:41 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3472 |
Actions (login required)
View Item |