ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN KARYAWAN PT.PURNAMA MANDIRI

Rosa, Dian Putri (2021) ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN KARYAWAN PT.PURNAMA MANDIRI. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (474kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (217kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (117kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (334kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (38kB) | Request a copy

Abstract

Dian Putri Rosa, Analisis Sistem Pengendalian Internal Penggajian Karyawan PT.Purnama Mandiri (Dibawah bimbingan Bapak Febransyah,SE.,MM dan Bapak Firmansyah Arifin,SE.,MM.,Ak.CA) Sistem pengendalian internal meliputi struktur organisasi, metode dan ukuran-ukuran yang dikoordinasikan untuk menjaga aset organisasi, mengecek ketelitian dan keandalan data akuntansi, mendorong efisiensi dan mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan sistem pengendalian internal penggajian karyawan PT.Purnama Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan alisis deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan studi pustaka. Dimana sistem pengendalian internal tersebut memiliki indikator seperti struktur organisasi, sistem otorisasi dan pencatatan, serta praktik yang sehat. Hasil analisis penelitian ini menunjukan terdapat perangkapan tugas dari fungsi yang sebenarnya atas data daftar hadir karyawan hanya berisikan absensi saja serta kurangnya pengawasan. Hal ini menunjukan kelemahan yang terjadi pada perusahaan atas sistem pengendalian internal penggajian yang belum baik. Sehubungan dengan itu, penulis memberikan saran membagi tugas dan fungsi setiap bagian agar meminimalisir kecurangan yang akan terjadi. Dan menambah mesin pencatatan waktu hadir juga surat keputusan lembur yang di ketahui oleh atasan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User:	Ms Dian Putri Rosa Indri Novendra Tri Angraini
Date Deposited:	04 Nov 2021 04:12
Last Modified:	04 Nov 2021 04:12
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3963

Actions (login required)

View Item