PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.ASURANSI TRI PAKARTA CABANG PALEMBANG

HIDAYA, EFRIDI WISMA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.ASURANSI TRI PAKARTA CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I_.pdf - Published Version Download (436kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (354kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (469kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (615kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (427kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK EFRIDI WISMA HIDAYA, Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang (Di bawah bimbingan Ibu Ulil Amri, SE, M.Si dan Hj Noviarni, S.E, M.Si) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja,Kompensasii Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 37 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Pengaruh Kepuasan Kerja,Kompensasii Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 10,940 + 0,210X1 + 0,296X2 + 0,205X3 , terdapat Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang dengan nilai sig 0,008 < 0,05, terdapat Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang dengan nilai sig 0,016 < 0,05, terdapat Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang , dengan nilai dengan nilai sig 0,005 < 0,05. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Kompensasi, Profesionalisma, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	MR Efridi Wisma hidaya
Date Deposited:	28 Oct 2021 07:21
Last Modified:	28 Oct 2021 07:21
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4115

Actions (login required)

View Item