PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DINAS PERHUBUNGAN BANYUASIN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Komena, Tessa Permata (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DINAS PERHUBUNGAN BANYUASIN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB 1) BAB I Upload (1).pdf - Published Version Download (659kB)
	Text (BAB 2) BAB II Upload.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (325kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III Upload.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (625kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV Upload.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V Upload.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (137kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini akan menguji pengaruh pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan honorer dinas perhubungan banyuasin dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening. Metode analisis penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM). Sampel dalam penelitian ini yang berjumlah 52 orang responden karyawan honorer Dinas Perhubungan. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Honorer Dinas Perhubungan Banyuasin Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening, tetapi tidak terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Honorer Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin karena untuk memotivasi kerja bukan hanya dari orang lain tetapi bisa dari diri sendiri agar dapat membangun komitmen tinggi terhadap penyelesaian tugas kenaikan pangkat/promosi jabatan. Karyawan Honorer Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin yang dipilih secara acak. agar dapat memperoleh hasil yang sesuai dengan teori dapat digunakan sampel yang lebih besar dan juga dapat mengembangkan model tersebut dengan menambah atau mengkombinasikan dengan variabel-variabel lainnya.

Item Type:	Thesis (S-2)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Magister Manajemen > Manajemen SDM
Depositing User:	ms. tessa permata komena
Date Deposited:	11 Apr 2022 03:11
Last Modified:	11 Apr 2022 03:11
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4410

Actions (login required)

View Item