PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PENGALAMAN KERJA DAN PENGEMBANGAN DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EFASINDO PRIMANTARA PALEMBANG

AMBARWATI, RINA YUNI (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PENGALAMAN KERJA DAN PENGEMBANGAN DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EFASINDO PRIMANTARA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (832kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (282kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (383kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (654kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK RINA YUNI AMBARWATI, Pengaruh Karakteristik Individu, Pengalaman Kerja Dan Pengembangan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Efasindo Primantara (Di bawah bimbingan Ibu Lusia Nargis, S.E, M.Si, dan Bapak Muhammad Ridwan, S.E, MM) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu, Pengalaman Kerja Dan Pengembangan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Efasindo Primantara. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 37 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Pengaruh Karakteristik Individu, Pengalaman Kerja Dan Pengembangan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Efasindo Primantara, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 9,404 + 0,190X1 + 0,277X2 + 0,359X3, terdapat Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Efasindo Primantara dengan nilai sig 0,012 < 0,05, terdapat Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Efasindo Primantara dengan nilai sig 0,002 < 0,05, terdapat Pengaruh Pengembangan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Efasindo Primantara, dengan nilai dengan nilai sig 0,013 < 0,05. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Pengalaman Kerja,Pengembangan Diri, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms RINA YUNI AMBARWATI
Date Deposited:	10 Oct 2022 03:03
Last Modified:	10 Oct 2022 03:03
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5524

Actions (login required)

View Item