PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RICHEESE FACTORY SUMPAH PEMUDA PALEMBANG

Aldo, A (2022) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RICHEESE FACTORY SUMPAH PEMUDA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I...pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (198kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (180kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (258kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V...pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RICHEESE FACTORY SUMPAH PEMUDA PALEMBANG (dibawah bimbingan Bapak Ulil Amri, S.E.,M.Si dan Ibu Alinadia,S.E.,MM) Skripsi ini pada dasarnya membahas bagaimana pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja Komunikasi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Richeese Factory Sumpah Pemuda Palembang. Disini penulis mencoba untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja Komunikasi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Richeese Factory Sumpah Pemuda Palembang. Dengan menggunakan Analisis koefisien Korelasi, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis. Adapun penelitian ini sample yang dipilih adalah seluruh karyawa di Richeese Factory Sumpah Pemuda Palembang yang berjumlah 32 orang Dari hasil penelitian ini dapat pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Insentif secara simultan ( f ) terhadap kinerja karyawan Richeese Factory Palembang. Dengan persamaan regresi liner berganda yaitu Y=1,718 + 0,302X1 + 0,223X2 + 0,235X3 + 0,219X4 +e Variabel Pelatihan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Insentif mempunyai arah koefisien yang bertanda positif terhadap kinerja karyawan, artinya makin tinggi Pelatihan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Insentif maka makin tinggi pula Kinerja Karyawan Richeese Factory Sumpah pemuda Palembang. Koefisien Korelasi ( R ) sebesar 0,758 artinya menunjukan pengaruh yang kuat. Koefisien Determinasi sebesar 0,512 atau 51,2% variabel Kinerja dapat dijelaskan atau terdapat pengaruh variabel Pelatihan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Insentif sedangkan sisanya sebesar 48,8% berpengaruh dengan factor lain yang tidak dapat diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Al do
Date Deposited:	20 Oct 2022 04:34
Last Modified:	20 Oct 2022 04:34
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5986

Actions (login required)

View Item