PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MODE KARYA PALEMBANG

Prasasti, Indri (2023) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MODE KARYA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Indri_compressed.pdf - Published Version Download (401kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Indri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (493kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Indri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (421kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Indri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (427kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Indri.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (20kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK INDRI PRASASTI. “PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN CV. MODE KARYA PALEMBANG” (dibawah bimbingan Bapak Kartawinata, SE.MP dan Ibu Syahyuni, SE.MM). Penelitian ini dilaksanakan di CV. Mode Karya Palembang, yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pelatihan, Motivasi, Budaya Organisasi dan Beban Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Mode Karya Palembang yang berjumlah 38 orang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode sampel jenuh yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Budaya Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Mode Karya Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,05. Persamaan regresi linear berganda Y=5,002 + 0,423X1 + 0,018X2 + 0,261X3+0,033X4. Variabel Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mode Karya Palembang dilihat dari nilai tingkat sig t 0,001 < 0,05. Variabel Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV. Mode Karya Palembang dilihat dari nilai tingkat sig t 0,001 < 0,05. Variabel Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV. Mode Karya Palembang dilihat dari nilai tingkat sig t 0,001 < 0,05. Variabel Beban Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan CV. Mode Karya Palembang dilihat dari nilai tingkat sig t 0,001 < 0,05. Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi, Budaya organisasi, Beban Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Indri Prasasti
Date Deposited:	14 Apr 2023 02:13
Last Modified:	14 Apr 2023 02:13
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6659

Actions (login required)

View Item