PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN RUANG RAWAS RSUP. DR. MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG

rhefal, muhammad (2023) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN RUANG RAWAS RSUP. DR. MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) bab 1.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 2) bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (236kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (162kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (328kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (35kB) | Request a copy

Abstract

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN RUANG RAWAS RSUP.DR.MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG, dibawah bimbingan Ibu Mariyam Zanariah, SE.MM dan Ibu Frecilia Nanda Melvani,SE.,M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Insentif terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Ruang Rawas RSUP. Dr. Mohammad Hoesin Palembang . Dalam penelitian ini digunakan sampel sebanyak 47 responden, pegambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Dari 47 jumlah populasi sebagai sampel uji coba dan sampel penelitian. Dari hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Insentif terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Ruang Rawas RSUP. Dr. Mohammad Hoesin Palembang. Dengan nilai koefisien regresi untuk constanta = 2,306, koefisien keselamatan dan kesehatan kerja = 0,414 dan koefisien insentif = 0,497. Dengan nilai sig F sebesar 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Ruang Rawas RSUP. Dr. Mohammad Hoesin Palembang yang ditunjukkan dengan nilai sig t sebesar 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan Insentif terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Ruang Rawas RSUP. Dr. Mohammad Hoesin Palembang yang ditunjukkan dengan nilai sig t sebesar 0,000 < 0,05. Koefisien determinasinya R2 square sebesar 0,947 atau 94,7% variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Insentif sedangkan sisanya sebesar 5,3% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak ikut diteliti dalam penelitian ini. Keselamatan dan Kesehatan Kerja, pihak manajeman harus memberikan pengetahuan dan pelatihan supaya karyawan tidak lalai dan patuh terhadap peraturan dalam menggunakan alat pelindung diri (APD), insentif, manajemen harus memberi penghargaan atau bonus kepada pegawai yang melakukan tugasnya dengan baik, supaya memacu kinerja untuk lebih baik lagi. Kata Kunci : Kinerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Insentif

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Muhammad Rhefal
Date Deposited:	12 Oct 2023 04:24
Last Modified:	12 Oct 2023 04:24
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/7408

Actions (login required)

View Item