PENGARUH KERJASAMA TIM MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUTRA ANUGRAH SEJATI

Khairunisa, Dea (2023) PENGARUH KERJASAMA TIM MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUTRA ANUGRAH SEJATI. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinati Palembang.

	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (446kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (224kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8kB) | Request a copy

Abstract

DEA KHAIRUNISA, Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Putra Anugrah Sejati. (Dibawah Bimbingan Novriani,SE.,M.Si dan Alinadia,SE.,MM). Kinerja karyawan adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Sehubung dengan itu, skripsi ini pada dasarnya membahas kinerja kerja karyawan PT. Putra Anugrah Sejati . Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim, motivasi kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Putra Anugrah Sejati. Penelitian ini menggunakan uji statistik deskriptif dan inferensial.. Populasinya adalah pegawai PT. Putra Anugrah Sejati. Sampel penelitian adalah sebanyak 50 orang responden serta kuesioner sebagai alat pengumpul data responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Statistikal Package for the Social Sciens (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerjasama tim, motivasi kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Putra Anugrah Sejati telah terbukti. Pada hasil analisis regresi linier berganda variabel kerjasama tim, motivasi kerja, dan insentif penelitian ini adalah Y = 9,766 + 0,274 X1 + 0,330 X2 + 0,229 X3 + e artinya bernilai positif. Dengan nilai Adjusted R Square 55,4% disimpulkan bahwa variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kerjasama tim, motivasi kerja, dan insentif. Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, dan Insentif berpengaruh signifikan positif secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Putra Anugrah Sejati dengan nilain sig pada Uji F 0,000 > 0,05 sehingga hipotesis pada penelitian ini diterima. (Kata kunci: kerjasama tim, motivasi kerja, insentif dan kinerja karyawan)

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dea Khairunisa
Date Deposited:	19 Oct 2023 07:50
Last Modified:	19 Oct 2023 07:50
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/7631

Actions (login required)

View Item