PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. CAHAYA OPOM BAROKAH

Syahputra, Titan Rachmatullah (2024) PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. CAHAYA OPOM BAROKAH. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB 1 TYO.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB 2 TYO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB 3 TYO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (387kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB 4 TYO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (443kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB 5 TYO.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (90kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Titan Rachmatullah Syahputra, Pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Cahaya Opom Barokah di kota Palembang, dibawah bimbingan Ibu Ellen Sumiarni S.E., M.M. dan Ibu Dian Septianti S.E., M.M. Penelitian ini mengkaji bagaimana Pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Cahaya Opom Barokah di kota Palembang. Pelaksanaan penelitian ini berlangsung selama 5 bulan termasuk didalamnya merancang, melaksanakan dan melaporkan hasil penelitian. Penelitian ini bersifat kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Motivasi (X1), Pengalaman Kerja (X2) dan Pelatihan (X3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) pada PT Cahaya Opom Barokah di Kota Palembang. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 orang atau dengan random sampling. Model analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda. Hasil Penelitian berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa seacara simultan terdapat pengaruh yang signifikan dari Motivasi (X1), Pengalaman Kerja (X2) dan Pelatihan (X3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil uji t menunjukkan bahwa Variabel Motivasi (X1), Pengalaman Kerja (X2) dan Pelatihan (X3) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Kata Kunci : Motivasi, Pengalaman Kerja, Pelatihan, Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User:	Mr Titan Rachmatullah Syahputra
Date Deposited:	18 Apr 2024 03:56
Last Modified:	18 Apr 2024 03:56
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8441

Actions (login required)

View Item