PENGARUH STRESS KERJA, KOMUNIKASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TOYOTA ASTRA FINANCE

Supriyanto, Riki (2024) PENGARUH STRESS KERJA, KOMUNIKASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TOYOTA ASTRA FINANCE. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB 1) Bab 1 & Daftar pusaka.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB 2) BAB II baru (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (306kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III (2).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (255kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BABIV (2).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (256kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) Bab V acc (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (150kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dalam penelitan adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres Kera (X1), Komunikasi (X2), Pengembangan Karir (X3) dan Motivasi (X4) Terhadap Kinerja Karyawan (Y). Populasi yang dugunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Toyota Astra Finance Palembang. Sampel yang digunakan sebagai objek dalam penelitian ini 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik jenuh, yaitu Teknik pengambilan seluruh sampel yang ada. Pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Uji statistik melalui uji t test, Ftest, koefisien determinasi (R2), dan uji regresi linier berganda. Pengolahan datadalam penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS Statistic 25. Berdasarkan hasil uji t test menunjukan bahwa variabel Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Hasil uji F test menujukan bahwa Stres Kerja (X1), Komunikasi (X2), Pengembangan Karir (X3) dan Motivasi (X4) secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Riki Supriyanto Ki
Date Deposited:	16 Apr 2024 07:16
Last Modified:	16 Apr 2024 07:16
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8516

Actions (login required)

View Item