Fendi, Aji (2024) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis Serta Dampaknya Terhadap Kualitas Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung, Ogan Komering Ilir, Sumatera Selatan. S-2 thesis, 021008- Universitas Tridinanti.
Text (Bab 1)
BAB I .pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (306kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (631kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (760kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (92kB) | Request a copy |
Abstract
Aji Fendi Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis Serta Dampaknya Terhadap Kualitas Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung, Ogan Komering Ilir, Sumatera Selatan (dibimbing oleh Edizal dan Sari Sakarina). Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis yang Berdampak Pada Kualitas Pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung, Ogan Komering Ilir, Sumatera Selatan. Dalam penulisan Tesis ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan analisis jalur dan menggunakan aplikasi statistik Smart PLS 3.0. dengan sampel berjumlah 80 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis yang Berdampak Pada Kualitas Pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung, Ogan Komering Ilir, Sumatera Selatan, dengan dengan persamaan Y = 0,702X1 + 0,760X2 + ɛ1, dan persamaan Z = 0,735X1 + 0,760X2 + 0,702Y + ɛ2, terdapat pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja tenaga medis di Rumah sakit Umum Daerah Kayuagung ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,396 dengan nilai T-Statistik sebesar 4,244 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,011 ≤ 0,05, terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga medis di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,619 dengan nilai T-Statistik sebesar 7,205 ≥ 1,96, nilai P- Value adalah 0,000 ≤ 0,05, terdapat pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kualitas pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,484 dengan nilai T-Statistik sebesar 3,068 ≥ 1,96, nilai P- V alue adalah 0,018 ≤ 0,05, terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kualitas pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,345 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,485 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,028 ≤ 0,05, terdapat pengaruh kinerja tenaga medis terhadap kualitas pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,528 dengan nilai T-Statistik sebesar 4,282 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,008 ≤ 0,05, terdapat pengaruh tidak langsung pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja tenaga medis yang berdampak pada kualitas pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,311 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,299 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,036 > 0,05, terdapat pengaruh tidak langsung lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga medis yang berdampak pada kualitas pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Kayuagung ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,417 dengan nilai T-Statistik sebesar 3,066 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,025 > 0,05. Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusa, Lingkungan Kerja, Kinerja Tenaga Medis dan Kualitas Pelayanan
Item Type: | Thesis (S-2) |
---|---|
Subjects: | A General Works > AI Indexes (General) A General Works > AS Academies and learned societies (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HJ Public Finance R Medicine > R Medicine (General) |
Divisions: | Magister Manajemen > Manajemen SDM |
Depositing User: | Tn Aji Fendi |
Date Deposited: | 14 Oct 2024 03:27 |
Last Modified: | 14 Oct 2024 03:27 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8848 |
Actions (login required)
View Item |