PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TETRA AGUNG SENTOSA

HASDARINI, TIRA (2024) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TETRA AGUNG SENTOSA. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB 1.pdf - Published Version Download (442kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (486kB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (547kB)
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (22kB)

Abstract

Tira Hasdarini “Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Tetra Agung Sentosa” Pembimbing Msy. Manisah dan Djatmiko Noviantoro Penelitian bertujuan untuk menentukan ukuran sampel yang diambil dari anggota populasi dan membatasi area generalisasi. Dalam penelitian ini, populasi adalah 87 karyawan PT. Tetra Agung Sentosa Penelitian ini dilaksanakan di PT. Tetra Agung Sentosa yang beralamat di Jl. Kolonel H Burlian No 9 Palembang, khusunya sub unit yang bekerja sama dengan PT Medco E&P yang beroperasi di Desa Bonot kaji, Sekayu. Berdasarkan hasil penelitian diketahui : 1) Terdapat Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tetra Agung Sentosa 2) Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tetra Agung Sentosa 3) Terdapat Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Tetra Agung Sentosa 4) Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Tetra Agung Sentosa 5) Terdapat Pengaruh Kepuasan Kerja kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Tetra Agung Sentosa dan nilai R Square variabel Kepuasan Kerja sebesar 0.864 artinya variabel Kinerja yang dapat dijelaskan oleh Kepuasan Kerja terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja sebesar 86,4%. Untuk nilai R Square Kinerja sebesar 0.864 artinya variabel Kinerja dapat dijelaskan oleh variabel Kepuasan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja sebesar 92,8%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebuah Perusahaan senantiasa dapat lebih meningkatkan lagi prosedur K3 di perusahaan seperti rutin memeriksa peralatan kerja agar tidak membahayakan karyawan, memastikan tempat kerja yang nyaman buat karyawan agar dapat menunjang keselamatan setiap karyawan , Perusahaan dapat memperhatikan pewarnaan pada ruang kerja karyawan agar karyawan merasa nyaman dan betah di dalam ruang kerja sehingga berpengaruh pada prestasi kerja yang dihasilkan karyawan merasa nyaman dan betah di dalam ruang kerja dan Perusahaan untuk menumbuhkan rasa kesatuan, kebersamaan dan kekeluargaan antar karyawan.

Item Type:	Thesis (S-2)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Magister Manajemen > Manajemen SDM
Depositing User:	TIRA HASDARINI
Date Deposited:	01 Oct 2024 05:59
Last Modified:	01 Oct 2024 05:59
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8931

Actions (login required)

View Item