EFEK BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Kusuma, M Rizky Kurniansyah (2025) EFEK BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB 1 MRIZKYKK + Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB 2) BAB 2 MRIZKYKK.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (732kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3 MRIZKYKK.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (843kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4 MRIZKYKK.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V edit.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (427kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia merupakan kunci terpenting untuk membawa hasil yang efektif dan efisien bagi suatu organisasi. Organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan apabila secara bijak menerapkan budaya organisasi dan kompetensi yang memotivasi kerja. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain dengan relevan sesuai rumusan masalah dan dilaksanakan untuk mengkaji kinerja berdasarkan pengaruh budaya organisasi dan kompetensi yang dimediasi oleh motivasi melalui Metode Partial Least Square (PLS). Untuk mendapatkan hasil kajian pada tesis ini menggunakan analisa outer model, analisa model struktural (inner model) dana analisa jalur (path analysis) dengan hasil kajian menunjukkan budaya organisasi dapat mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja, kompetensi mempengaruhi secara signifikan terhadap motivasi kerja dan juga kinerja pegawai secara signifikan, variabel motivasi dapat memediasi budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja. Hasil penelitian ini memiliki implikasi pada kebijakan manajerial dan hasil penelitian dapat digunakan sebagai acuan manajemen dalam mnentukan skala prioritas kebijakan apa yang harus dilakukan.

Item Type:	Thesis (S-2)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions:	Magister Manajemen > Manajemen SDM
Depositing User:	Tn M RIZKY KURNIANSYAH KUSUMA
Date Deposited:	08 Feb 2025 05:12
Last Modified:	08 Feb 2025 05:12
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9476

Actions (login required)

View Item