PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ALFAMART AREA SIMPANG KADES KM 12 KOTA PALEMBANG

Fhadilah, Asmad (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ALFAMART AREA SIMPANG KADES KM 12 KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) ASMAD FHADILAH BAB 1.pdf - Published Version Download (705kB)
	Text (BAB II) ASMAD FHADILAH BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (341kB) | Request a copy
	Text (BAB III) ASMAD FHADILAH BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (297kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) ASMAD FHADILAH BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (563kB) | Request a copy
	Text (BAB V) ASMAD FHADILAH BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (144kB) | Request a copy

Abstract

ASMAD FHADILAH, Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Alfamart Area Simpang Kades Km 12 Kota Palembang (Di bawah bimbingan Ibu Mariyam Zanariah, SE.,MM dan Bapak Herlan Djunaidi, SE. M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Alfamart Area Simpang Kades Km 12 Kota Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 orang karyawan dari seluruh karyawan Alfamart Area Simpang kades km 12 kota palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Pelatihan Dan Kompensasi memiliki pengaruh secara simultan Kinerja Karyawan Pada Alfamart Area Simpang Kades Km 12 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Persamaan regresi linier berganda Y = 2.228 +0.175 X1+0.711X2+0.370X3. Kepemimpinan Terhadap memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Pada Alfamart Area Simpang Kades Km 12 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,038 < α (0,05). Pelatihan Terhadap memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Pada Alfamart Area Simpang Kades Km 12 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Kompensasi Terhadap memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Pada Alfamart Area Simpang Kades Km 12 Kota Palembang dengan signifikan sebesar 0,004 < α (0,05). Kata Kunci : Kepemimpinan, Pelatihan, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn ASMAD FHADILAH
Date Deposited:	08 Sep 2025 06:06
Last Modified:	08 Sep 2025 06:06
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10422

Actions (login required)

View Item