PENGARUH BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN CV BAYU BACTHTIAR AC MOBIL PALEMBANG

Alfarie, M Bayu (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN CV BAYU BACTHTIAR AC MOBIL PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) M Bayu Alfajrie bab 1.pdf - Published Version Download (928kB)
	Text (BAB II) M Bayu Alfajrie bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (450kB) | Request a copy
	Text (BAB III) M Bayu Alfajrie bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (643kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) M Bayu Alfajrie bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (857kB) | Request a copy
	Text (BAB V) M Bayu Alfajrie bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (251kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK M BAYU ALFARIE, Beban Kerja, Work Life Balance, Dan Pengembangan Karier Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan CV Bayu Bacthtiar AC Mobil Palembang, (Dibawah bimbingan Ibu Lusia Nargis, S.E, M.Si dan Bapak Herman Efrizal SE.MM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan Beban Kerja, Work Life Balance, Dan Pengembangan Karier Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan CV Bayu Bacthtiar AC Mobil Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Hasil pengolahan data dengan SPSS Ver. 27.0 pada uji F dan uji t lebih kecil dari 0,05 ata F sig (0,000) , (0,05) artinya ada pengaruh secara signifikan antara Beban Kerja. Worklife Balance dan Pengembangan Karier secara bersama-sama terhadap Loyalitas Kerja Karyawan pada CV Bayu Bacthtiar AC Mobil Palembang Hasil uji t atau uji parsial variabel Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Kerja Karyawan pada CV Bayu Bacthtiar AC Mobil Palembang. Secara parsial untuk variabel Worklife Balance berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas Kerja Karyawan pada CV Bayu Bacthtiar AC Mobil Palembang. Selanjutnya, untuk variabel Pengembangan Karier berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas Kerja Karyawan pada CV Bayu Bacthtiar AC Mobil Palembang. Kata Kunci : Beban Kerja, Worklife Balance, Pengembangan Karier, Loyalitas Kerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn M BAYU ALFAJRIE
Date Deposited:	10 Sep 2025 07:23
Last Modified:	10 Sep 2025 07:23
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10434

Actions (login required)

View Item