PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FAST FOOD INDONESIA TBK CABANG MERDEKA PALEMBANG

Akbar, Rizki (2025) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FAST FOOD INDONESIA TBK CABANG MERDEKA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (617kB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (439kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (452kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (409kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (142kB) | Request a copy

Abstract

RIZKI AKBAR, Pengaruh Pelatihan, Disiplin dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Fastfood Indonesia, TBK, Cabang Merdeka Palembang. (Dibawah bimbingan Bapak Baidowi Abdhie, S.E., M.P dan Ibu Hj. Noviarni, S.E., M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Pelatihan, Disiplin, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Fastfood Indonesia, TBK Cabang Merdeka Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Fastfood Indonesia, TBK Cabang Merdeka Palembang yang berjumlah 45 orang. Sedangkan teknik penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau sampling sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis statistik regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 45 karyawan dan diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara disiplin kerja dan beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, pelatihan kerja, disiplin kerja, dan beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Fastfood Indonesia, TBK, Cabang Merdeka Palembang. Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn RIZKI AKBAR
Date Deposited:	11 Sep 2025 04:10
Last Modified:	11 Sep 2025 04:10
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10485

Actions (login required)

View Item