PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEARSIPAN PROVINSI SUMATERA SELATAN

Maehesyah, M. Akbar (2025) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEARSIPAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I AKBAR_merged.pdf - Published Version Download (908kB)
	Text (BAB II) BAB II AKBAR.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (280kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III AKBAR.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (396kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV AKBAR.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (603kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V AKBAR.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (157kB) | Request a copy

Abstract

M. Akbar Maehesyah, Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kinerja Pegawai Di Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan. (Dibawah bimbingan Bapak Prof. Dr. H. Sulbahri Madjir, S.E.,M.M dan Ibu Yunidar Erlina, S.E.,M.Si). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan. Sampel penelitian ini adalah 65 orang pegawai Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan yang berstatus ASN dan Non ASN. Teknik pemilihan sampel adalah sampel jenuh, dengan regresi linier berganda sebagai teknik analisis data. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi dari uji F sebesar 0,000 < 0,05. Kompetensi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan, dibuktikan dengan nilai signifikansi dari uji t sebesar dengan nilai signifikansi 0,002 ˂ 0,05. Disiplin Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan, dibuktikan dengan nilai signifikansi dari uji t sebesar 0,019 ˂ 0,05. Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kearsipan Provinsi Sumatera Selatan, dibuktikan dengan nilai signifikansi uji t sebesar 0,000 ˂ 0,05. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn M.AKBAR MAEHESYAH
Date Deposited:	13 Sep 2025 04:55
Last Modified:	13 Sep 2025 04:55
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10514

Actions (login required)

View Item