PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CITRA BUMI SUMATERA

REYHAN NOER, MUHAMMAD FARREL (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CITRA BUMI SUMATERA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

This is the latest version of this item.

[img] Text (BAB I)
Skripsi Muhammad Farrel Reyhan Noer-1-25 (1).pdf - Published Version
Download (714kB)
[img] Text (BAB II)
Skripsi Muhammad Farrel Reyhan Noer-26-42.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (504kB)
[img] Text (BAB III)
Skripsi Muhammad Farrel Reyhan Noer-43-60.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (559kB)
[img] Text (BAB IV)
Skripsi Muhammad Farrel Reyhan Noer-61-93.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (990kB)
[img] Text (BAB V)
Skripsi Muhammad Farrel Reyhan Noer-94-143_compressed.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Muhammad Farrel Reyhan Noer “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CITRA BUMI SUMATERA" (Dibawah bimbingan Bapak Prof.Dr.H. Sulbahri Madjir, SE. M.M. dan Ibu Dr. Frecilia Nanda Melviani, SE. M.M.). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Citra Bumi Sumatera. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Citra Bumi Sumatera sebanyak 100 orang, dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan, kerjasama tim, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, Variabel Gaya Kepemimpinan dan Kerjasama Tim memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa 2 faktor penting dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di Perusahaan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Tn MUHAMMAD FARREL REYHAN NOER
Date Deposited: 18 Sep 2025 03:10
Last Modified: 18 Sep 2025 03:10
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10546

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item
repository eprints is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.