PENGARUH KOMPETENSI, FASILITAS PERUSAHAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN OPPO PALEMBANG BIG

Rizqy, Taufik (2025) PENGARUH KOMPETENSI, FASILITAS PERUSAHAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN OPPO PALEMBANG BIG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) TAUFIK RIZQY bab 1.pdf - Published Version Download (597kB)
	Text (BAB II) TAUFIK RIZQY bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (179kB) | Request a copy
	Text (BAB III) TAUFIK RIZQY bab 3.,,,.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (285kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) TAUFIK RIZQY bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (307kB) | Request a copy
	Text (BAB V) TAUFIK RIZQY bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5kB) | Request a copy

Abstract

TAUFIK RIZQY, Pengaruh Kompetensi, Fasilitas Perusahaan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Oppo Palembang Big (Di bawah bimbingan Bapak Muhammad Said, SE, M.Si dan Ibu Syahyuni, SE., M.M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kompetensi, Fasilitas Perusahaan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Oppo Palembang Big. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 85 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi, Fasilitas Perusahaan Dan Komitmen Organisasi memiliki pengaruh secara simultan Kinerja Karyawan Di Perusahaan Oppo Palembang Big dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Persamaan regresi linier berganda Y = 35.236 + 0.339 X1 + 0.422 X2 + 0.219 X3. Kompetensi memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Di Perusahaan Oppo Palembang Big dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Fasilitas Perusahaan memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Di Perusahaan Oppo Palembang Big dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Komitmen Organisasi memiliki pengaruh secara parsial dengan Kinerja Karyawan Di Perusahaan Oppo Palembang Big dengan signifikan sebesar 0,019 < α (0,05). Kata Kunci : Kompetensi, Fasilitas Perusahaan, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn TAUFIK RIZQY
Date Deposited:	18 Sep 2025 06:43
Last Modified:	18 Sep 2025 06:43
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10547

Actions (login required)

View Item