PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MIE GACOAN CABANG PALEMBANG

Muhammad, Sulaiman (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MIE GACOAN CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) iman1.pdf Download (651kB)
	Text (BAB II) iman2.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy
	Text (BAB III) iman3.pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) iman4.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) | Request a copy
	Text (BAB V) iman5.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB) | Request a copy

Abstract

MUHAMMAD SULAIMAN, Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mie Gacoan Cabang Palembang (Di bawah bimbingan Ibu Hj. Agustina Marzuki, SE, M.Si dan Bapak H. Hisbullah Basri, SE, M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mie Gacoan Cabang Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 49 orang karyawan dari seluruh karyawan PT Mie Gacoan Cabang Palembang Dahlan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir memiliki pengaruh secara simultan Kinerja Karyawan Pada PT Mie Gacoan Cabang Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima.. Persamaan regresi linier berganda Y = 1.147+ 0.245 X1 + 0.413 X2 + 0.370 X3. Disiplin Kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mie Gacoan Cabang Palembang dengan signifikan sebesar 0,016 < α (0,05). Motivasi Kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mie Gacoan Cabang Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Pengembangan Karir memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mie Gacoan Cabang Palembang dengan signifikan sebesar 0,006 < α (0,05). Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn MUHAMMAD SULAIMAN
Date Deposited:	18 Sep 2025 06:23
Last Modified:	18 Sep 2025 06:23
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10551

Actions (login required)

View Item