PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN STASIUN LRT SUMSEL TERPADU AMPERA

Musliman, M (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN STASIUN LRT SUMSEL TERPADU AMPERA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (544kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (223kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (199kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (430kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (34kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Musliman, Pengaruh Kepemimpinan dan K3 Terhadap Kinerja Karyawan Stasiun LRT Sumsel Terpadu Ampera. (Dibawah Bimbingan Bapak Syaiful Sahri, S.E., M.Si. dan ibu Ellen Sumiarni SE, M.M) Membahas tentang Pengaruh Kepemimpinan dan K3 terhadap Kinerja Karyawan Stasiun LRT Sumsel Terpadu Ampera. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan teknik sampel metode sampling jenuh atau penelitian sensus dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 41` orang. Hasil analisis regresi linear berganda didapat persamaan Y=8,132+0,554.x_1+0,234.x_2+e dan nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,905 (90,5%), hal ini menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel independen ( Kepemimpinan dan K3) terhadap variabel dependen ( kinerja karyawan) sebesar 90,5%, sisanya sebesar 9,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji F didapat adanya pengaruh Kepemimpinan dan K3 terhadap kinerja karyawan Stasiun LRT Sumsel Terpadu Ampera secara simultan, dengan nilai uji F sebesar 181,174 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan adanya pengaruh kepemimpinan dan K3 terhadap kinerja karyawan secara parsial, dengan nilai uji t masing-masing sebesar 1,206, 0,507 dan nilai signifikansi masing-masing sebesar 0,235, 0,615. Kata kunci : kepemimpinan, K3 dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tm M Musliman
Date Deposited:	23 Jul 2020 05:36
Last Modified:	23 Jul 2020 05:36
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1078

Actions (login required)

View Item