PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI TRI PAKARTA CABANG PALEMBANG

SASONGKO, RANA CANDRA (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI TRI PAKARTA CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) SKRIPSI CANDRA BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II) SKRIPSI CANDRA BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy
	Text (BAB III) SKRIPSI CANDRA BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) SKRIPSI CANDRA BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (493kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.docx Restricted to Repository staff only Download (44kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 45 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 9,534 + 0,207X1 + 0,208X2 + 0,308X3, terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang dengan nilai sig 0,004 < 0,05, terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang dengan nilai sig 0,016 < 0,05, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Asuransi Tri Pakarta Cabang Palembang dengan nilai sig 0,001 < 0,05. Kata Kunci : Gaya Kepempinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn RANA CANDRA SASONGKO
Date Deposited:	11 Apr 2026 03:20
Last Modified:	11 Apr 2026 03:30
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10836

Actions (login required)

View Item