PENGARUH PENEMPATAN KERJA, PROMOSI JABATAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG

S, ENI DAHLIA (2026) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, PROMOSI JABATAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Eni_compressed.pdf - Published Version Download (366kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Eni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (561kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Eni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (368kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Eni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (688kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Eni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (20kB) | Request a copy

Abstract

Abstrak Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penempatan Kerja, Promosi Jabatan dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 65 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Penempatan Kerja, Promosi Jabatan dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 9,203 + 0,182X1 + 0,242X2 + 0,300X3, terdapat pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang dengan nilai sig 0,007 < 0,05, promosi jabatan terhadap kineja karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang dengan nilai sig 0,010 < 0,05, terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang dengan nilai sig 0,001 < 0,05. Kata Kunci : Penempatan kerja, Promosi Jabatan, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny ENI DAHLIA S
Date Deposited:	14 Apr 2026 04:40
Last Modified:	15 Apr 2026 05:58
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10849

Actions (login required)

View Item