PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP BINA WARGA PALEMBANG.

FISSABILLILAH, VIONA (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP BINA WARGA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Viona_compressed.pdf - Published Version Download (430kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Viona.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (514kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Viona.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (574kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Viona.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (690kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Viona.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (275kB) | Request a copy

Abstract

Abstrak Viona Fissabillilah, Pengaruh Work Life Balance, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Bina Warga Palembang. Dibawah bimbingan Ibu Hj. Agustina Marzuki, SE., M.Si dan Bapak Herlan Djunaidi, SE., M.Si. Studi ini bertujuan mengidentifikasi eksistensi Pengaruh Work Life Balance, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Bina Warga Palembang. Teknik pemilihan sampel menggunakan sampling jenuh. Keseluruhan subjek amatan atau populasi pada riset ini berjumlah 34 individu yang merepresentasikan segenap pengajar di SMP Bina Warga Palembang. Temuan riset memaparkan bukti bahwa (1) secara serempak, variabel X1 yakni disebut sebagai Work Life Balance, variabel X₂ yang dikenal sebagai Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja sebagai variabel X₃ mendatangkan imbas terhadap faktor Y yakni Kinerja Guru SMP Bina Warga Palembang melalui tingkat probabilitas senilai 0,000 yang lebih rendah dari α (0,05). (2) variabel X1 yakni disebut sebagai Work Life Balance secara terpisah memberikan dampak positif sekaligus bermakna bagi variabel Y yakni Kinerja Guru SMP Bina Warga Palembang melalui tingkat probabilitas senilai 0,025 yang lebih rendah dari α (0,05). (3) variabel X₂ yang dikenal sebagai Kepuasan Kerja secara terpisah mendatangkan dampak positif dan bermakna pada variabel Y yakni Kinerja Guru SMP Bina Warga Palembang lewat tingkat probabilitas senilai 0,009 yang lebih rendah dari α (0,05). (4) Motivasi Kerja sebagai variabel X₃ secara terpisah menorehkan dampak positif juga bermakna bagi variabel Y yakni Kinerja Guru SMP Bina Warga Palembang dengan tingkat probabilitas senilai 0,031 yang lebih rendah dari α (0,05). Kata Kunci : Work Life Balance, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Guru ABSTRACT Viona Fissabillilah, The Influence of Work Life Balance, Job Satisfaction, and Work Motivation on the Performance of Teachers at SMP Bina Warga Palembang. Under the supervision of Ms. Hj. Agustina Marzuki, SE., M.Si and Mr. Herlan Djunaidi, SE., M.Si. This study aims to determine whether there is an influence of Work Life Balance, Job Satisfaction, and Work Motivation on the Performance of Teachers at SMP Bina Warga Palembang. The sampling technique used was saturated sampling. The population in this study consisted of 34 teachers of SMP Bina Warga Palembang. The results of the study indicate that (1) simultaneously, Work Life Balance, Job Satisfaction, and Work Motivation have an effect on Teacher Performance at SMP Bina Warga Palembang with a significance value of 0.000, which is smaller than α (0.05). (2) Work Life Balance partially has a positive and significant effect on Teacher Performance at SMP Bina Warga Palembang with a significance value of 0.025, which is smaller than α (0.05). (3) Job Satisfaction partially has a positive and significant effect on Teacher Performance at SMP Bina Warga Palembang with a significance value of 0.009, which is smaller than α (0.05). (4) Work Motivation partially has a positive and significant effect on Teacher Performance at SMP Bina Warga Palembang with a significance value of 0.031, which is smaller than α (0.05). Keywords : Work Life Balance, Job Satisfaction, Work Motivation, and Teacher Performance

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny VIONA FISSABILLILAH
Date Deposited:	04 Aug 2026 03:10
Last Modified:	04 Aug 2026 03:10
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/11246

Actions (login required)

View Item