Arip Prakoso, Muhamad (2026) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT PULAU RIMAU. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
|
Text (BAB 1)
MUHAMAD ARIP PRAKOSO bab 1.pdf - Published Version Download (470kB) |
|
|
Text (BAB II)
MUHAMAD ARIP PRAKOSO bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (215kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
MUHAMAD ARIP PRAKOSO bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (297kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
MUHAMAD ARIP PRAKOSO bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (319kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
MUHAMAD ARIP PRAKOSO bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (32kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK MUHAMAD ARIP PRAKOSO, Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pulau Rimau (Di bawah bimbingan Bapak Rudi chairudin, SE., MP dan Ibu Syahyuni, SE., MM) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pulau Rimau. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 Orang pegawai Kantor Camat Pulau Rimau. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel Kinerja Pegawai Kantor Camat Pulau Rimau dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Persamaan regresi linier berganda Y = 11,484 + 0,537 X1 + 0,230 X2 + 0,345 X3. Komunikasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pulau Rimau dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Beban Kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pulau Rimau dengan signifikan sebesar 0,003 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Disiplin Kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pulau Rimau dengan signifikan sebesar 0,005 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima Kata Kunci : Komunikasi, Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (S-1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Tn MUHAMAD ARIP PRAKOSO |
| Date Deposited: | 06 Aug 2026 01:55 |
| Last Modified: | 06 Aug 2026 01:55 |
| URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/11293 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
