PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI,MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA PENJUALAN PADA PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) PALEMBANG

FIRMANWANSYAH, F (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI,MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA PENJUALAN PADA PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 universitas tridinanti palembang.

	Text (BAB 1) Cover_+_BAB_1_+_Daftar_Pustaka[1].pdf - Published Version Download (185kB)
	Text (BAB 2) BAB_2[1].pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (87kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB_3[1].pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (98kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB_4[1].pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (180kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB_5_+_Lampiran[1].pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (781kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK ; Firmanwansyah. Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Penjualan Pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang. (Di bawah bimbingan Ibu Lusia Nargis, S.E., M.Si., dan Ibu Liliana Tabrani, S.E., M.Si.). Skripsi ini pada dasarnya meneliti tentang Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Penjualan Pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja secara simultan terhadap Produktivitas Tenaga Penjualan Pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang, 2) pengaruh Komitmen Organisasi secara parsial terhadap Produktivitas Tenaga Penjualan Pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang, 3) pengaruh Motivasi secara parsial terhadap Produktivitas Tenaga Penjualan Pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang, 4) pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Produktivitas Tenaga Penjualan Pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang sebanyak 36 orang dari total populasi sebanyak 107 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) komitmen organisasi, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga penjualan pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Sig. 0,000 < 0,05; maka hipotesis Ho ditolak; 2) komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga penjualan pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai nilai Sig. variabel komitmen organisasi (X1) adalah 0,000 < 0,005 hipotesis Ho ditolak; 3) motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga penjualan pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Sig. variabel motivasi (X2) adalah 0,000 < 0,005 hipotesis Ho ditolak; dan 4) lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga penjualan pada PT. Astra Honda Motor (AHM) Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai Sig. variabel lingkungan kerja (X3) adalah 0,000 < 0,005 hipotesis Ho ditolak. Kata Kunci: komitmen organisasi, motivasi, lingkungan kerja produktivitas

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Firman Wansyah
Date Deposited:	20 Oct 2020 05:21
Last Modified:	20 Oct 2020 05:23
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1555

Actions (login required)

View Item