PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA HONDA MOTOR INTERNATIONAL Tbk, CABANG PALEMBANG

SIANTI, AMALIA (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA HONDA MOTOR INTERNATIONAL Tbk, CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text (BAB II)
BAB 2.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (733kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
BAB 3.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (555kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (819kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB 5.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (350kB) | Request a copy

Abstract

AMALIA SIANTI, Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT. Astra Honda Motor International Tbk. (Di bawah bimbingan Bapak Sugiri Dinah, SE. M.Si dan Ibu Royda, SE. M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT. Astra Honda Motor International Tbk .Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 42 orang dari seluruh karyawan PT Astra Honda Motor International Tbk .Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Astra International Tbk.Dengan signifikan Fsebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 9,267 + (0,348) X1 + 0, 233 X2.Terdapat Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kerja dengan nilai signifikan sebesar 0,002< 0,005 .Terdapat Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai signifikan sebesar 0,002 < 0,005. Kata Kunci :Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Ms Amalia Sianti
Date Deposited: 21 Oct 2020 08:09
Last Modified: 21 Oct 2020 08:09
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1684

Actions (login required)

View Item View Item