PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN IGD RSMH PALEMBANG

Prasetyo, Andre (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN IGD RSMH PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) Skripsi Andre - BAB 1.pdf - Published Version Download (787kB)
	Text (BAB II) Skripsi Andre - BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (263kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Skripsi Andre - BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (302kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Skripsi Andre - BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (348kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Skripsi Andre - BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (86kB) | Request a copy

Abstract

Andre Prasetyo, Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian IGD RSMH Palembang. (Di bawah bimbingan Bapak Rudy Chairudin, S.E, MP dan Bapak Herlan Djunaidi, S.E, M.Si). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan pada variabel Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan Pada Bagian IGD RSMH Palembang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 93 orang karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linier berganda, dan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi sebesar 59,5 %, Sedangkan sisa nya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini, seperti variabel kompensasi, pelatihan kerja, dan pemberian penghargaan. Disarankan kepada Bagian IGD RSMH yaitu harus mempertahankan kompetensi dan lingkungan kerja yang nyaman sehingga karyawan merasa dihargai dengan adanya kompetensi dan juga lingkungan kerja yang aman dan nyaman akan memaksimalkan kinerja karyawan yang akan berdampak pada kepuasan terhadap pelayanan kepada pasien Kata kunci : Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Andre Prasetyo
Date Deposited:	21 Oct 2020 05:59
Last Modified:	21 Oct 2020 05:59
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1815

Actions (login required)

View Item