PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT DATA CITRA MANDIRI (IBOX) CABANG PALEMBANG

Kesumawati, Dewi (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT DATA CITRA MANDIRI (IBOX) CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB l) BAB I(1).pdf - Published Version Download (393kB)
	Text (BAB ll) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (367kB) | Request a copy
	Text (BAB lll) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (532kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (533kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (185kB) | Request a copy

Abstract

DEWI, Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Data Citra Mandiri (iBox) Cabang Palembang dibawah bimbingan ibu Ellen Sumiarni SE MM dan Bapak Azmir Ferdinansyah SE.MM Penelitian ini mengkaji tentang produktivitas kerja karyawan di PT Data Citra Mandiri (iBox) cabang palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan, baik secara simultan maupun secara parsial. Tempat penelitian ini di PT Data Citra Mandiri (iBox) cabang palembang jalan Pom IX angkatan 45 ilir barat I kota palembang, Sumatera Selatan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang dan teknik sampling jenuh dengan mengambil semua dari populasi yaitu 30 orang karyawan. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner yang bersifat tertutup. Instrument data penelitian di lakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis dengan menggunakan statistik inferensian dengan persamaan regresi linear berganda, kemudian dilakukan koefisien regresi, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Uji hipotesis melalui Uji-F dan Uji t baik untuk melihat pengaruh secara simultan maupun parsial. Taraf signifikasi sebesar 5%, media pengolahan data melalui program SPSS versi 16. Dari hasil Uji t didapat nilai thit komitmen organisasi sebesar 2,381 dengan tingkat Sig 0,025 karena nilai Sig t < 0,05, maka H0 ditolaka dan H1 diterima. Artinya terdapat pengaruh komitmen organisasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Data Citra Mandiri (iBox) cabang palembang. Hasil Uji t budaya organisasi didapat nilai thit sebesar sebesar 1,615 dengan tingkat Sig 0,118 karena nilai Sig t > 0,05, maka H0 diterima dan H1ditolak diterima. Artinya tidak terdapat pengaruh budaya organisasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Data Citra Mandiri (iBox) cabang palembang.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	ms dewi kesumawati
Date Deposited:	26 Oct 2020 04:43
Last Modified:	26 Oct 2020 04:43
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2059

Actions (login required)

View Item