PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FRISIAN FLAG CABANG SUMATERA SELATAN

Febriyanto, F (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FRISIAN FLAG CABANG SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I REPOSITORY FEBRI.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II - FEBRI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (349kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III - FEBRI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV - FEBRI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (348kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V - FEBRI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (176kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK FEBRIYANTO, "PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMUNIKASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FRISIAN FLAG CABANG SUMATERA SELATAN". Dibawah bimbingan Bapak Prof. Dr. H. Sulbahri Madjir.,SE.,MM dan Ibu Yunidar Erlina, SE., M.Si. PT. Frisian Flag Indonesia merupakan sebuah perusahaan sekaligus pabrik yang memproduksi susu. PT. Frisian Flag Indonesia merupakan sebuah anak perusahaan yang memiliki pusat di Belanda di bawah pengawasan perusahaan bernama “Royal Friesland Foods” dan berkantor di Meppel, Belanda. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan di PT. Frisian Flag cabang sumatera selatan. Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Frisian Flag cabang sumatera selatan yang berjumlah 54 responden. Sedangkan analisis data yang digunakan yaitu analisis linier berganda. Dari hasil penelitian terlihat bahwa variabel pengalaman kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai thitung sebesar 1.468 lebih kecil dari ttabel 2.006, Variabel komunikasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan nilai thitung 5.309 lebih besar dari ttabel 2.006. Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan dengan nilai thitung 3.403 lebih besar dari ttabel 2.006 dan sedangkan sisanya sebesar 33.7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Pada uji Fhitung < α 0.05 dengan kata lain bahwa komunikasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan atau bersama-sama terhadap produktivitas karyawan PT. Frisian Flag Cabang Sumatera Selatan. Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Komunikasi, Gaya Kepemimpinan dan Produktivitas Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	F FEBRIYANTO
Date Deposited:	26 Oct 2020 08:22
Last Modified:	26 Oct 2020 08:22
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2131

Actions (login required)

View Item