PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ABADI LESTARI MANDIRI PALEMBANG

Illahi, Rizki (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ABADI LESTARI MANDIRI PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab I) Bab 1.pdf - Published Version Download (780kB)
	Text (Bab II) Bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (433kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (392kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (886kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (298kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang saling berinteraksi dan mengembangkan organisasi yang bersangkutan. Organisasi dalam meningkatkan Sumber Daya Manusia dalam rangka mengoptimalkan kinerja pegawai tidak terlepas dari gaya kepemimpinan yang ada. Perusahaan diharapkan memiliki pemimpin yang mampu mendorong motivasi para karyawannya untuk dapat bekerja dengan baik dan optimal. Selain gaya kepemimpinan, faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah stres kerja. Stres kerja dapat menjadi pemicu menurunnya kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara simultan pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui serta manganalisis secara parsial pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan juga pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Abadi Lestari Mandiri Palembang. Penelitian ini menggunakan metode aanalisis regresi linier berganda. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang disebarkan kepada 52 karyawan di PT. Abadi Lestari Mandiri Palembang. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel Gaya Kepemimpinan dan Stres Ieruanmempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan di PT. Abadi Lestari Mandiri Palembang. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Rizki Illahi
Date Deposited:	27 Oct 2020 06:29
Last Modified:	27 Oct 2020 06:29
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2280

Actions (login required)

View Item