PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI DAN INSENTIF KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL CABANG PEMBANTU SKPD KEMANG INDAH OGAN KOMERING ILIR

Noviana, Rice Diros (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI DAN INSENTIF KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL CABANG PEMBANTU SKPD KEMANG INDAH OGAN KOMERING ILIR. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (919kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (395kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (234kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (500kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (764kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Rice Diros Noviana, Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Skpd Kemang Indah Ogan Komering Ilir, (Di bawah bimbingan Bapak M. Said, SE,M.Si dan Bapak Herman Efrizal, S.E.MM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Skpd Kemang Indah Ogan Komering Ilir. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 28 orang dari seluruh Karyawan Cv Tameras Indah Musi Rawas Utara. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat ada Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Skpd Kemang Indah Ogan Komering Ilir. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 24,967 + 0,658 X1 + 0,484 X2 + 0,482 X3 + e. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Skpd Kemang Indah Ogan Komering Ilir. 0,000 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Skpd Kemang Indah Ogan Komering Ilir 0,000 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Insentif Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Skpd Kemang Indah Ogan Komering Ilir dengan nilai signifikan sebesar 0,002 < 0,005 Kata Kunci : Kinerja Karyawan Kompetensi, Komunikasi Dan Insentif Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Diros Noviana Rice
Date Deposited:	19 May 2021 03:26
Last Modified:	19 May 2021 03:26
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2707

Actions (login required)

View Item