PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA TBK( INDOMARET ) AREA ILIR TIMUR I PALEMBANG

Rahma, Sapira (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA TBK( INDOMARET ) AREA ILIR TIMUR I PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (692kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (576kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (630kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (659kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (117kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK RAHMA SAPIRA. Pengaruh Kompensasi, Komitmen dan Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama TBK (Indomaret) Area IlirTimur I Palembang. ( Dibawah Bimbingan Ibu Lusia Nargis, SE., M.SI dan Bpk Muhammad Ridwan, SE., MM) Penilitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Komitmen dan Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Tbk (Indomaret) Ilir Timur I Palembang. Hasil uji validitas dari seluruh item variabel Kompensasi, Komitmen dan Rekrutmen maupun Kinerja Karyawan dapat dinyatakan valid. Hal ini dikarenakan nilai rhitung lebih besar dari nilai rtabel. Dimana nilai rtabel adalah 0,374. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa koefisien regresi untuk variabel Kompensasi (X1) sebesar 0,481, variabel Komitmen (X2) sebesar 0,235 dan Rekrutmen (X3) sebesar 0,226 menghasilkan nilai konstanta 3,846. Akan tetapi perusahaan seharusnya mempertimbangkan variabel-variabel bebas yang lain seperti motivasi, keterampilan, pengalaman kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja dan lain-lain sehingga dapat meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Indomarco Prismatama Tbk (Indomaret) Area IlirTimur I Palembang. Kata Kunci : Kompensasi, Komitmen, Rekrutmen, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Rahma Sapira
Date Deposited:	10 May 2021 02:13
Last Modified:	10 May 2021 02:13
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/2712

Actions (login required)

View Item