PENGARUH K3KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZILHANNA SUKSES SELALU DI KOTA PALEMBANG

SILABAN, MARTIN JOSUA PARDAMEAN (2021) PENGARUH K3KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZILHANNA SUKSES SELALU DI KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (443kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (61kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (102kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (125kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (172kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MARTIN JOSUA PARDAMEAN SILABAN, Pengaruh K3 Keselamatan, KesehatanKerjadanBudayaOrganisasiTerhadapKinerjaKaryawanPada CV ZilhannaSuksesSelalu di Kota Palembang. (dibawah bimbingan ibu Hj. Noviarni, SE, M.Si dan ibu Yuni Adinda Putri, SE, M.Si) Penelitian ini membahas mengenai Pengaruh K3 Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Zilhanna Sukses Selalu di Kota Palembang. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh K3 keselamatan Kesehatan Kejadan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan secara Parsial. Penulis menyebar Kuisoner kepada karyawan CV. Zilhanna Sukses Selalu untuk mendapatkan data.Teknik pengambilan Sampel menggunakan Teknik Sampling. Total KaryawanPada CV Zilhanna Sukses Selalu sebanyak 36 Teknik Analisis data menggunakan Spss 17 untuk Analisis Linier berganda Hasil dari penelitian ini didapatkan pengaruh K3 Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan,variabelkeselamatan, kesehatan kerja secara individual (parsial) berpengaruhsecarapositifdan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.variabel budaya organisasi secara individual (parsial) berpengaruhpositif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : K3 Keselamatan, Kesehatan Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Mr PARDAMEAN SILABAN MARTIN JOSUA
Date Deposited: 29 May 2021 02:51
Last Modified: 29 May 2021 02:51
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3144

Actions (login required)

View Item View Item