PENGARUH PROMOSI, PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN TENAGA KERJA BPU (BUKAN PENERIMA UPAH) UNTUK PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DI KOTA PALEMBANG

APRILLIA, FITRI MONICA (2021) PENGARUH PROMOSI, PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN TENAGA KERJA BPU (BUKAN PENERIMA UPAH) UNTUK PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DI KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (455kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (286kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3 true.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (306kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (683kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (109kB) | Request a copy

Abstract

Fitri Monica Aprillia, Pengaruh Promosi, Persepsi Dan Motivasi Terhadap Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja BPU (Bukan Penerima Upah) untuk Program BPJS Ketenagakerjaan di Kota Palembang, dibawah bimbingan ibu Hj. Nina Fitriana S.E., M.Si. dan Bapak H. Hisbullah Basri S.E., M.Si. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui dan membuktikan Pengaruh Promosi, Persepsi Dan Motivasi Terhadap Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja BPU (Bukan Penerima Upah) Untuk Program BPJS Ketenagakerjaan di Kota Palembang dengan jumlah 100 Responden menggunakan Teknik Probabilitas Proporsional Ukuran Sampling. Dari hasil penelitian terdapat pengaruh Promosi, Persepsi dan Motivasi secara simultan terhadap Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja BPU (Bukan Penerima Upah) untuk program BPJS Ketenagakerjaan di Kota Palembang, dengan nilai sig F sebesar 0,000 < α (0,05). Persamaan regresi linear berganda Y = -1,541 + 0,409X1 + 0,593X2 + 0,287X3+e. Variabel berbas menunjukkan hubungan linier positif (searah) antara Variabel Promosi , Persepsi dan Motivasi terhadap Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja BPU. Artinya Promosi , Persepsi dan Motivasi yang semakin baik, maka semakin baik pula Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja BPU untuk menggunakan produk yang ditawarkan oleh Program BPJS Ketenagakerjaan Palembang. Terdapat pengaruh Promosi, Persepsi dan Motivasi secara parsial terhadap Pengambilan Keputusan Tenaga Kerja BPU untuk program BPJS Ketenagakerjaan di Kota Palembang. Koefisien Determinasi sebesar 0,495 (49,5%) yang berarti bahwa Promosi, Persepsi dan Motivasi mampu menjelaskan atau berpengaruh terhadap Pengambilan Keputusan sedangkan sisanya sebesar 50,5% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Promosi, Persepsi, Motivasi dan Pengambilan Keputusan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Fitri Monica Aprillia
Date Deposited:	29 Oct 2021 02:40
Last Modified:	29 Oct 2021 02:40
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3228

Actions (login required)

View Item