PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN PENYELESAIAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN CV. KOPITIAM PALEMBANG

SUCI, SUNANTI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN PENYELESAIAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN CV. KOPITIAM PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

[img] Text (BAB I)
BAB I_.pdf - Published Version

Download (435kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (370kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (610kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (698kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (624kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK SUNANTI SUCI, Pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksioanal terhadap kinerja dengan penyelesaian konflik sebagai variabel intervering pada karyawan cv. Kopitiam palembang. (Di bawah bimbingan Ibu Veny Mayasari, SE,MM dan Ibu Hj.Nina Fitriana, SE, M.Si). Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasioanal dan transaksional terhadap kinerja dengan penyelesaian konflik sebagai variabel intervenig pada karyawan cv. Kopitiam palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan metode pendekatan Kuantitatif, yaitu data yang dihitung berupa angka-angka yang diperoleh dengan penyebaran angket penelitian terhadap responden dengan menggunakan teknik analisis jalur (Path Analysis) dan analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 25 orang dan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau keseluruhan populasi diambil untuk penelitian. Kata Kunci: Kepemimpinan transformasional, Kepemimpinan transaksional, Penyelesaian konflik kerja, Kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Mrs SUCI SUNANTI
Date Deposited: 15 Oct 2021 03:44
Last Modified: 15 Oct 2021 03:44
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3468

Actions (login required)

View Item View Item