PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI,KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN CV INTAN PERTIWI BAHARI PALEMBANG

Damayanti, Afifa Novita (2021) PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI,KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN CV INTAN PERTIWI BAHARI PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB 1) BAB 1BARU.pdf - Published Version Download (461kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (372kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (451kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (940kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V baru.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (343kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK AFIFA NOVITA DAMAYANTI, “PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN CV INTAN PERTIWI BAHARI PALEMBANG”. DIBAWAH BIMBINGAN IBU METI ZULIYANA, S.E, M.Si, Ak, CA DAN IBU CRYSTHA ARMEREO, S.E, M.Si Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan Pengaruh Komitmen Pegawai, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan CV Intan Pertiwi Bahari Palembang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer dengan teknik pengumpulan data kuesioner, populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh responden CV Intan Pertwi Bahari Palembang dengan sampel 80 orang. Sesuai dengan ketetapan yang ada penulis menggunakan metode sampling jenuh. Data yang diuji menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reabilitas, uji persyaratan analisis, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis statistik. Hasil dari penelitian ini secara parsial pengaruh variabel X1 (Komitmen Pegawai) terhadap Kualitas Laporan Keuangan diperoleh nilai t hitung 3,421 lebih besar dari pada t tabel 1,991 dengan nilai signifikan sebesar tsig 0,001 yang berarti lebih besar dari nilai α = < 0,05. Komitmen Pegawai (X1) secara parsial berpengaruh nyata terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Y). Atas dasar ini pula sehingga variabel X2 (Kompetensi Sumber Daya Manusia) dan X3 (Pemanfaatan Teknologi Informasi) dapat dimasukan sebagai salah satu variabel pengaruh bagi Kualitas Laporan Keuangan CV Intan Pertiwi Bahari Palembang. Secara bersama-sama (simultan) terdapat pengaruh signifikan dari variabel Komitmen Pegawai, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan CV Intan Pertiwi Bahari Palembang, dimana F hitung (67.972) lebih besar dari pada nilai F tabel (2,72) dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,000. Dan hasil statistic menunjukan signifikan sebesar 72,8% sedangkan sisanya sebesar 27,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Bagi para peneliti selanjutnya, disarankan untuk menambahkan variabel-variabel lain yang dapat mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan seperti Pengetahuan Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Integritas, Budaya Organisasi, Asimetri Informasi, Kontinyuitas, Konsistensi serta masih banyak hal lainnya yang dapat dijadikan variabel penelitian. Sehingga dapat dibandingkan dengan hasil penelitian penulis. Kata Kunci : Komitmen Pegawai, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User:	Mrs Damayanti novita Afifa
Date Deposited:	29 Oct 2021 07:01
Last Modified:	29 Oct 2021 07:01
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3773

Actions (login required)

View Item