PENGARUH PROMOSI JABATAN, TUNJANGAN DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA TOKO INDOMARET SUKABANGUN PALEMBANG

Salim, Agus (2021) PENGARUH PROMOSI JABATAN, TUNJANGAN DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA TOKO INDOMARET SUKABANGUN PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) BAB_1_AGUSSALIM.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab 2) BAB_2_AGUSSALIM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (458kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB_3_AGUSSALIM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (490kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB_4_AGUSSALIM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (622kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB_5_AGUSSALIM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (238kB) | Request a copy

Abstract

AGUS SALIM, Pengaruh Promosi Jabatan, Tunjangan Dan Insentif Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Toko Indomaret Sukabangun Palembang (Di bawah bimbingan Bapak Azmir Ferdiansyah, SE.,MM dan Ibu Dra. Yasmina Martini, MM.) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Promosi Jabatan, Tunjangan dan Insentif terhadap Semangat Kerja karyawan pada toko Indomaret Sukabangun Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 Karyawan Pada Toko Indomaret Sukabangun Palembang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode sampel jenuh yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Promosi Jabatan, Tunjangan dan Insentif terhadap Semangat Kerja karyawan pada toko Indomaret Sukabangun Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 7,405 + 0,394 X1 + 0,056 X2 + 0,404 X3. Variabel Promosi Jabatan berpengaruh Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Toko Indomaret Sukabangun Palembang dengan signifikan sebesar 0,012 < α (0,05). Variabel Tunjangan tidak berpengaruh Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Toko Indomaret Sukabangun Palembang dengan signifikan sebesar 0,758 > α (0,05). variabel Insentif berpengaruh Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Toko Indomaret Sukabangun Palembang dengan signifikan sebesar 0,004 < α (0,05). Kata Kunci : Promosi Jabatan, Tunjangan, Insentif, Semangat Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Agus salim Agus Agus salim
Date Deposited:	25 Oct 2021 06:42
Last Modified:	25 Oct 2021 06:42
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3790

Actions (login required)

View Item