ANALISIS PERBANDINGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SETELAH PELATIHAN PADA PT. ERAFONE ARTHA RETAILINDO CABANG PALEMBANG

Susi, S (2020) ANALISIS PERBANDINGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SETELAH PELATIHAN PADA PT. ERAFONE ARTHA RETAILINDO CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB 1 REPOSITORY DONE.pdf - Published Version Download (728kB)
	Text (BAB II) BAB II NEW.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (126kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III NEW.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (130kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) PDF BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (307kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V REPOSITORY DONE_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Susi. Analisis Perbandingan Produktivitas Kerja Karyawan Sebelum Dan Setelah Pelatihan Pada PT. Erafone Artha Retailindo Palembang. ( Dibawah Bimbingan Bapak Wartono S.E. M.Si dan Ibu Hasyunah S.E. M.M.) Penelitian ini pada dasarnya membahas tentang analisis perbandingan produktivitas kerja karyawan sebelum dan setelah pelatihan pada PT. Erafone Artha Retailindo Cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif dengan sumber data sekunder yaitu diperoleh dari dokumen yang ada pada PT. Erafone Artha Retailindo Cabang Palembang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program pelatihan pada PT. Erafone Artha Retailindo Cabang Palembang setelah dilakukannya pelatihan berdampak positif terhadap produktivitas kerja karyawan, penjualan pada bulan Januari-Februari sebelum dilakukannya pelatihan mencapai Rp 174.206.270,3 setelah dilakukannya pelatihan penjualan bulan Maret-April sebesar Rp 205.608.108,1 meningkat sebesar Rp 31.401.837,8 atau (18%). Pada bulan Maret-April menjadi tolak ukur untuk membandingkan hasil penjualan pada bulan Mei-Juni, bulan Mei-Juni setelah dilakukannya pelatihan penjualan sebesar Rp 221..943.243,2 meningkat sebesar Rp 16.335.135,1 atau (8%). Bulan Mei-Juni menjadi tolak ukur untuk membandingkan hasil penjualan pada bulan Juli-Agustus, bulan Juli-Agustus setelah dilakukannya pelatihan penjualan sebesar Rp 221.756.756,8 mengalami penurunan sebesar Rp -186.486,4 atau (-0,084%). Pada bulan Juli-Agustus menjadi tolak ukur untuk membandingkan hasil penjualan bulan September-Oktober, bulan September-Oktober setelah dilakukannya pelatihan penjualan sebesar Rp 259.051.351,3 meningkat sebesar Rp 37.294.594,5 atau (16,8%). Pada bulan September-November menjadi tolak ukur untuk membandingkan hasil penjualan pada bulan November-Desember, pada November-Desember setelah dilakukannya pelatihan penjualan sebesar Rp 285.024.324,3 meningkat sebesar Rp 25.972.973 atau (10%). Terbukti dengan peningkatan penjualan dalam pencapaian target dan realisasi yang diberikan berdampak positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Produktivitas tenaga kerja sepanjang tahun 2018 terus mengalami peningkatan walaupun kenaikannya berfluktuasi. Kata kunci : Produktivitas Kerja Karyawan, Pelatihan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	ms s susi
Date Deposited:	06 May 2020 03:06
Last Modified:	06 May 2020 03:06
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/387

Actions (login required)

View Item