PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT QUALITY DI PT. SRI TRANG LINGGA INDONESIA

LIVIA ANGGITA, PUTRI (2021) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMENT QUALITY DI PT. SRI TRANG LINGGA INDONESIA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) LIVIA SKRIPSI Bab 1.pdf - Published Version Download (568kB)
	Text (BAB II) LIVIA SKRIPSI bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (194kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III new.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (163kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (401kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (33kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK LIVIA ANGGITA PUTRI, Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departement Quality Di PT. Sri Trang Lingga Indonesia. (Di bawah bimbingan Ibu Yunidar Erlina, SE, M.Si dan Bapak Muhammad Ridwan, S.E, M.M) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departement Quality Di PT. Sri Trang Lingga Indonesia . Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 35 orang dan sampel yang digunakan adalah keseluruhan populasi diambil untuk penelitian. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Depertement Quality Di PT. Sri Trang Lingga Indonesia dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 7,560 + 0,291X1 + 0,357X2 + 0,285X3 , terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Departement Quality Di PT Sri Trang Lingga Indonesia dengan nilai sig 0,006 < 0,05, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Departement Quality Di PT Sri Trang Lingga Indonesia dengan nilai sig 0,020 < 0,05, terdapat pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Departement Quality Di PT Sri Trang Lingga Indonesia dengan nilai sig 0,023 < 0,05. Kata Kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Livia Anggita Putri
Date Deposited:	26 Oct 2021 07:05
Last Modified:	26 Oct 2021 07:05
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3893

Actions (login required)

View Item