PENGARUH MOTIVASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KOMPENSASI DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA CV NATURAL

LIAH, HERIYANI (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KOMPENSASI DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA CV NATURAL. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB 1) bab 1 new.pdf - Published Version Download (511kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (250kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (260kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (464kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (32kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK LIAH HERIYANI, Pengaruh Motivasi dan Desain Pekerjaan Terhadap Kompensasi dengan Prestasi Kerja sebagai Variabel Mediasi Pada CV NATURAL. (Di bawah bimbingan Bapak Muhammad Said, SE.,M.Si dan Ibu Dr. M. Sari Sakarina, SE, MM). Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Desain Pekerjaan Terhadap Kompensasi Dengan Prestasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada CV. Natural. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Motivasi Terhadap Kompensasi Pada CV. Natural dengan nilai sig 0,002 < 0,05, Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Kompensasi Pada CV. Natural dengan nilai sig 0,007 < 0,05, Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pada CV. Natural dengan nilai sig 0,001 < 0,05, Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Pada CV. Natural dengan nilai sig 0,027 < 0,05, Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pada CV. Natural dengan nilai sig 0,000 < 0,05, Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Melalui Kompensasi Pada CV. Natural dengan nilai z (2,10) > 1,96, Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Melalui Kompensasi Pada CV. Natural dengan nilai z (2,35) > 1,96, Dengan persamaan Y = 0,138 + 0,116 + 0,782 dan persamaan Z = 0,275 + 0,482 + 0,617+ 0,760. Kata Kunci : Motivasi, Desain Pekerjaan, Kompensasi, Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms liah heriyani
Date Deposited:	26 Oct 2021 06:53
Last Modified:	26 Oct 2021 06:53
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3900

Actions (login required)

View Item