PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. ELNUSA TBK PRABUMULIH

AGUS SUPRIYATNA, RANGGA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. ELNUSA TBK PRABUMULIH. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I_merged.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (284kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (252kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (409kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (354kB) | Request a copy

Abstract

RANGGA AGUS SUPRIYATNA, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) pada Karyawan PT. Elnusa Tbk Prabumulih. (Dibawah bimbingan Bapak Syaiful Sahri, SE.,M.Si dan Bapak Herlan Junaidi, SE.,M.P) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. Elnusa Tbk Prabumulih dapat berjalan dengan baik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sumber data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan metode sampling dengan tekhnik pengambilan sampling menggunakan probability sampling. Sample yang digunakan dalam penelitian ini melibatkan sebanyak 60 orang karyawan PT. Elnusa Tbk Prabumulih. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan, dikarenakan karyawan akan senang bekerja jika pemimpinnya mempunya gaya kepemimpinan yang baik dan dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan tersebut sehingga karyawan dapat termotivasi untuk bisa lebih baik lagi dalam bekerja. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Motivasi, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Tn RANGGA AGUS SUPRIYATNA
Date Deposited:	25 Oct 2021 07:34
Last Modified:	25 Oct 2021 07:34
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3913

Actions (login required)

View Item