PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI, DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PIZZA HUT PTC MALL

ARISKA, WINDI (2021) PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI, DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PIZZA HUT PTC MALL. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I_.pdf - Published Version Download (412kB)
	Text (BAB II) BAB II_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (93kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (95kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (150kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (264kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK WINDI ARISKA. Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pizza Hut PTC Palembang”. (Dibawah bimbingan Ibu Ellen Sumiarni, SE.MM dan Ibu Nur Even, S.E., MM) Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, diantara berbagai banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan yang dikaji dalam penelitian ini adalah faktor pelatihan, komunikasi dan iklim kerja. Dalam kasus ini pelatihan, komunikasi dan iklim kerja yang baik belum dapat memberikan kinerja yang bagus. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh faktor – faktor pelatihan, komunikasi dan iklim kerja terhadap kinerja karyawan Pizza Hut PTC Palembang secara parsial maupun simultan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan, komunikasi dan iklim kerja terhadap kinerja karyawan Pizza Hut PTC Palembang Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai karyawan Pada Pizza Hut PTC Palembang sebanyak 55 orang. Sampel ditentukan dengan teknik sampel jenuhatau salah satu teknik sampling non random samplingdengan responden sebanyak 55 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket) dan wawancara (interview) Kesimpulan dari penelitian adalah ada pengaruh positif secara parsial dan simultan variabelpelatihan, komunikasi dan iklim kerja terhadap kinerja karyawan Pizza Hut PTC Palembang. Saran yang dapat diberikan dalam penelitian ini adalah pihak Pizza Hut PTC Palembanghendaknya senantiasa memperhatikan dan meningkatkan pelatihan, komunikasi dan iklim kerja yang akhirnya meningkatkan kinerja karyawan Pizza Hut PTC Palembang. Kata kunci : Pelatihan, Komunikasi, Iklim Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs ARISKA WINDI
Date Deposited:	28 Oct 2021 06:10
Last Modified:	28 Oct 2021 06:10
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3917

Actions (login required)

View Item